サラリーマン

ストレスチェックは当たり前│会社に変わってサービスを提供

新しい新人研修

ヘッドホン

パソコンなどを使用して行なうeラーニングという新人研修を行なう会社が増えています。この方法であれば、その時に合ったマニュアルを簡単に作成することができますし、どこでも指導を行なうことが可能です。

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自信の状況を確認

メンズ

会社は従業員が仕事中にどのようなストレスを感じているのか、また従業員がストレスによってどのような影響がでているのか把握しないといけません。ストレスチェックをすることで、自分の現状を知って今後どのようにしたらいいのか考えないといけません。

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従業員を繋ぐシステム

システム

ビジネスチャットを会社で使用することで様々な効果が得られます。相手とのコミュニケーションを簡単に行なうことができ、外出先でもメッセージを受け取ることができるのです。

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会社がしないといけない

男性

会社では従業員の数が50名以上の所では、ストレスチェックが義務化されています。このストレスチェックはアンケートを取ったり、医師との面接を行なったり、することでチェックを行なうのです。アンケートの結果や医師の判断によっては働く時間の変更や、配置換えなどの対策をしないといけません。このようなことを行なうことを義務付けられていますが、ストレスに関するアンケートや相談する医師を用意するのは大変です。最近では、会社の代わりにストレスチェックを提供してくれる業者があるので、その業者に依頼すればチェックに関する様々な取り組みを行なってくれます。提供業者でアンケートを作成して、それを従業員に提供してそれを回収してくれます提供業者は産業医と連携しているということで、アンケートの結果も医師が判断するので正確な情報を集めることができます。また、産業医と連携しているので医師との面接も行なうことが可能です。それらの情報を依頼した会社に報告して、ストレスを緩和するためのアドバイスを行なってくれます。本来であれば会社側がアンケートや医師を用意しないといけませんが、そうすることで会社側に負担がかかってしまいます。そのような負担をなくすためにも、このような取り組みを行なってくれる業者を利用しましょう。ある提供業者ではストレスチェックや医師との面接以外にも、24時間対応しているお悩み相談を行なうサービスをしています。臨床心理士や精神保健福祉士などの専門家が、相談に乗ってくれるので様々なアドバイスをしてくれるはずです。ストレスチェックを行なうならばこのような業者にしましょう。